Se celebró el día 25 de junio el Pleno Ordinario del Comité Intercentros, con el siguiente Orden del Día:
1º.- LECTURA Y APROBACIÓN SI PROCEDE DEL ACTA DEL PLENO ORDINARIO DEL 28 DE MAYO 2014.
2º.- INFORME DE LAS DISTINTAS COMISIONES DE TRABAJO.
3º.- CONTESTACIÓN A ESCRITOS RECIBIDOS.
4º.- SEGURO SUELDO.
5º.- PRORROGA CONVENIO COLECTIVO.
6º.- RUEGOS Y PREGUNTAS.
Se ha presentado modificaciones al acta por parte de CGT que no se han admitido al estar recogido sucintamente en el cuerpo del acta. Se recuerda que si quieren que la intervención se recoja literalmente tienen que entregarlo por escrito y este se incluirá como anexo en el acta. Se pasa a votación arrojando el siguiente resultado:
Votos a favor: 10 (UGT, CCOO, STC-UTS)
Votos en contra: 3 (CGT, AST-COBAS)
Se presenta por parte del C.I., los informes o actas de las diferentes Comisiones que se han convocado desde el último pleno:
- Comisión de Comercial 05-06-14.
- G.T de Provisión de RR.HH del 18-06-14.
Si se desea una información más amplia se puede consultar en la web de nuestro sindicato http://www.ugtcomunicaciones.es
Se informa de los diferentes escritos recibidos y su tratamiento por parte del C.I.
Se pasa al punto 4º donde se informa que puestos en contacto con la actuaria, ésta informa que el trabajo está ya muy adelantado, comprometiéndose a entregar el informe definitivo en breve. Se recuerda al resto de sindicatos que, si quieren aportar propuestas, tienen que ir elaborando los borradores del reglamento para su debate lo antes posible, una vez tengamos el informe de la actuaria.
Se pasa al punto 5º donde se presenta una propuesta de UGT y CCOO pidiendo la reunión de Negociación Permanente con la Empresa para tratar de obtener la prórroga del Convenio Colectivo. Después de debatir la propuesta se pasa a votación con el siguiente resultado:
Votos a favor de la prórroga del vigente CC: 10 (UGT, CCOO, STC-UTS)
Votos en contra de la prórroga del vigente CC: 3 (CGT, AST-COBAS)
Excepcionalmente, se ha tratado un escrito del Comité Provincial de Zaragoza en el sentido de que el C.I dirija un escrito a la empresa pidiendo una reunión para solicitar la readmisión de dos trabajadores sancionados en Zaragoza, como así se hará, atendiendo la petición de dicho comité provincial.
Al no haber unanimidad para tratar los ruegos y preguntas planteados, tal y como recoge el reglamento del C.I., se da por finalizada la reunión.
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