Grupo Provisión de Recursos

Se ha celebrado la reunión del Grupo de Trabajo de  Provisión de Recursos Humanos, en la que, según el orden del día, la Empresa ha informado de un inminente proceso de selección dirigido a becarios para cubrir unas 100 plazas. 

Según la empresa, dicho proceso de selección es una apuesta para “refrescar perfiles” y asegurar la sostenibilidad de la Empresa a largo plazo. 

Las áreas donde se realizarán las prácticas serán principalmente las de Operaciones y Empresas.

La Empresa, a instancias de UGT, aclara que de forma previa a la adjudicación de las plazas, deberá resolverse un concurso de traslados para que todo aquel personal propio que reúna las condiciones del puesto pueda  optar a la plaza a cubrir.

Todo este proceso se formalizará a través de la Fundación SEPI 

Duración: 

La incorporación está prevista para finales del mes de noviembre del 2011, tras el proceso de selección, y se prevé que el programa de becas tenga una duración de once meses.

Distribución geográfica: 

La formación práctica podrá llevarse a término en alguno de los centros que dispone Telefónica en Madrid principalmente, y/o en el resto de localidades del territorio nacional.

Beneficios del Programa: 

El becario tendrá derecho a once meses de formación práctica. Una asignación de 9.911€ para los licenciados e ingenieros superiores y de 8.811€ para el resto de los casos. La Fundación abonará a  los correspondientes becarios las once mensualidades a razón de 901€ o de 801€.

Seguro de accidentes y de asistencia sanitaria básica 

Requisitos de los aspirantes: 

Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones: 

• Ingeniero de Telecomunicación 

• Ingenieros Industriales 

• Ingeniero en Informática 

• Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones 

• Licenciados en Administración y Dirección de Empresas (ADE) 

• Licenciado en Economía 

• Licenciados en Ciencias del Trabajo 

• Licenciado en Comunicación Audiovisual 

• Licenciados en Derecho 

• ADE + Derecho (doble titulación) 

• Licenciados en Investigación y Técnicas de Mercado

• Licenciados en Derecho y Economía 

• Licenciados en Física 

En breves días será publicada la convocatoria por parte de la empresa, en donde se especificarán todos los requisitos y bases de la misma, adelantándose que el aspirante deberá cumplir los siguientes requisitos: 

• Haber nacido con  posterioridad a 31 de diciembre de 1981, (amoldándose a la nueva legislación vigente) 

• Disponer de la titulación exigida con posterioridad al 31-12-2006.  

• Con excepción, se admitirán las solicitudes para los aspirantes que estén a falta, exclusivamente, de la presentación o aprobación del proyecto Fin de Carrera, siempre que esté finalizado y aprobado antes de la fecha de incorporación de los becarios a Telefónica, que será a finales de noviembre. 

• Estar dispuesto a fijar la residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca 

• No haber sido beneficiario de algún programa de becas de la Fundación SEPI, ni haber renunciado a alguna beca otorgada por esta institución durante el periodo formativo. 

Plazos: 

Para poder presentarse y cumplimentar el formulario, deberá de realizarse como en anteriores ocasiones, a través de la Pág. Web de la FUNDACION (www.funep.es) no siendo admitida la presentación de solicitudes a través de otros medios. 

La fecha límite en principio sería el día 30 de octubre del 2011, aún existiendo la posibilidad de ser ampliada a indicación del propio tribunal encargado del proceso de selección. 

EVALUACIONES y SELECCIÓN 

Existirán tres etapas fundamentales: 

1. Exclusión de los candidatos: Para aquellos que no reúnan los requisitos establecidos en las bases, no contengan todos los datos que se requieren o cuya cumplimentación de la solicitud sea errónea. 

2. Preselección de los candidatos: Se tendrá en cuenta la media académica ponderada, la titulación, la participación en el programa Sócrates, Erasmus, Leonardo o similares. También será valorado de forma muy positiva el conocimiento de inglés con una nivel Medio-Alto,  prácticas en empresas, especialmente las realizadas en el sector de la telecomunicaciones  y en su caso el de la especialidad, así como aquellos cursos complementarios que se ajusten al perfil y que resulten de utilidad para las áreas de Telefónica , como  Master en Marketing, de auditoria Investigación de Mercados,  de Comunicación , de Relaciones Públicas, de Procesos, RRHH, Nuevas Tecnologías, Telecomunicación, Redes IP… 

3. Entrevistas con tribunal: Para evaluar el nivel  de adecuación y aptitud de los candidatos